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Nathalie Olivier-Bichard est consultante et formatrice RH pour les PME.

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15 novembre 2006

Le contrat de Transition Professionnel : CTP

Le gouvernement a lancé le CTP (Contrat de Transition Professionnelle), à titre expérimental qui couplera indemnisation et réinsertion en proposant aux personnes licenciées de signer un contrat avec une structure publique.

Cette expérimentation du CTP commence dans certains bassins d’emplois en difficulté.

Il concerne les entreprises de moins de mille salariés ou en redressement judiciaire ou encore qui engagent des procédures de licenciement pour motif économique, entre le 15 avril 2006 et 1er mars 2007.

Cette expérience fera l’objet d’une évaluation au premier trimestre 2007  afin de savoir si ce dispositif doit être ou non étendu.

Le CTP maintient pratiquement les ressources du licencié.

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