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par DUNOD

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Nathalie Olivier-Bichard est consultante et formatrice RH pour les PME.

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04 novembre 2007

La loi sur l'immigration a été adoptée !

Cette loi comporte des dispositions susceptibles de favoriser l'immigration de  travail et d'emploi des étrangers

En effet, adoptée le 23 octobre dernier, la loi relative à la "maîtrise de l'immigration, à l'intégration et à l'asile" donne la possibilité à l'Administration d'octoyer une carte de séjour temporaire à un étranger en situation irrégulière s'il travaille dans un métier et dans une zone géographique qui connaissent des difficultés de recrutement.

Cette loi concerne des milliers de salariés, en sachant que 90 % des étrangers en situation irrégulière travaillent déjà...

Autre point important, désormais les sociétés de Travail Temporaire pourront recruter et faire travailler en France des travailleurs étrangers qui entrent sur le territoire pour la première fois. Avant, ils ne pouvaient absoluement pas être le premier employeur d'un étranger.

Enfin, un salarié détaché en France pour une mission, dans le cadre d'une mobilité au sein d'une entreprise transnationale, aura sa carte de séjour, qui sera octroyée à condition que le salarié dispose d'un contrat de travail d'au-moins 3 mois (6 mois avant + cette carte pouvait être refusée par l'administation en raison de tensions sur le marché du travail).

Voila qui devrait faciliter le recrutement de salariés étrangers dans les prochains mois...

La seule réserve étant que cette loi passe l'étape du Conseil constitutionnel

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